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捨てる必要があるのはモノだけじゃない

無駄な仕事

どうもyonnです

僕はミニマリストになった今も
会社員として働いてますが
日々無駄だなぁ
と思う仕事がいくつもあります

代表的なのが会議です

いや、会議という名目だが
本当はただの報告会に成り下がっている

いつも
この~の進捗は~であって~

とか聞かされるけど
それ、メールじゃダメなの?

わざわざ大人数集めて
しゃべる必要なあることなの?

何か意見をお願いします
とか言われても

ずっとそれを考えてたやつが
行き詰ってしまったことを
今ちょっと聞いた人間が建設的なこと言えるわけないだろ!

まあ
まだ問題点があって
それを解決しようとする会議ならいいんだけど

一番ダメなのが
何のための会議なのか誰もわからない会議があること

そんなのあるのか?
と思うかもしれないけどあるんですよね…


会議量産型上司

そんな会議やらなければいい
っていうのが普通なんだけど

その会議を終わらせることができるやつがいない


もちろんTOPが
この会議は意味がないな
もう終わりにしよう

といってくれれば楽なのだが

上の人というのは
何かを無くす、やめることを非常に嫌がる

さらに上の人に
何でやめたんだ!?
といわれて
「いや、意味がないからです」
なんて答えられるわけがない

万が一やめたことで不具合が出た場合矢面に立たされるから、やめることにとても消極的

そのくせ
なにか問題が起こった時は
ちゃんとその問題に対して考えてますよ~
というアピールのために新たな会議を創り出す

どんどん会議がたまっていく
エブリデイ会議

もうこれモノが捨てられない人と同じ心理じゃない?

やめる決断ができる力をつけよう!

なので
僕は意味がないと思う会議の時は
あえて外部の用事を入れて出ないようにしてます

会議っていうのは
上司がさらに上の上司に
言い訳が立つようにするものであって
部下にとっては何の意味もない

人の時間を奪っているなんて考えもしない

なので
やめる決断ができる人っていうのは
付いていきたくなりますね

会議だけじゃなくても
仕事や人生でやめる決断ができる
不必要なモノを捨てることができる
というのはとても大切なことだと思います

やめられるっていのは一つの能力!




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